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France

Dentsu Aegis Network signe une charte pour le Handicap et nomme Christian Coquart Directeur de la mission Handicap

19 nov. 2018



A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Dentsu Aegis Network dévoile sa stratégie sur le handicap et s’engage à agir sur trois leviers : la sensibilisation, l’accompagnement et le recrutement de personnes en situations de handicap.

Pour ce faire, Thierry Jadot, président du groupe, a signé ce jour une charte directement inspirée par la charte « Entreprise et Handicap » de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et qui comprends 10 articles. Parmi ceux-ci, on retiendra notamment l’engagement à l’égalité de traitement et à l’égalité des chances pour les personnes handicapées, le respect des besoins spécifiques liées aux différentes situations de handicap et un accès plus simple à toutes les technologies digitales.

Il a par ailleurs annoncé la nomination de Christian Coquart comme Directeur de la mission Handicap pour l’ensemble des agences du groupe Dentsu. Il aura pour mission de veiller au respect des engagements pris et d’initier une politique de sensibilisation auprès des collaborateurs. Familier des agences telles qu’Australie, Y&R, Havas, TBWA, Médiabrands & McCann Worlwide, dans des fonctions commerciales, stratégiques et de Direction Générale, France et International, Christian a rejoint les équipes de MKTG Dentsu en 2017 et sera amené dans les mois qui viennent à s’impliquer encore plus sur de nouvelles missions concernant la diversité.

Pour Christian Coquart, piloter la mission handicap de Dentsu, c’est « casser les préjugés, valoriser les compétences en espérant qu’un jour cela deviendra un non sujet ».

De son côté, Thierry Jadot s’est félicité de cet engagement : « Quand on sait que 1 salarié sur 2 sera touché par un handicap temporaire ou définitif au cours de sa carrière, cela pousse à réfléchir et à agir ! Il est de notre responsabilité de faire évoluer les choses pour que chacun se sente bien dans notre entreprise. Je veux que Dentsu soit exemplaire et devienne un acteur positif du tissu social.


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